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地铁公司召开2019年度中层干部述职测评大会

发布时间: 2019-12-23来源: 许思薇阅读量:782

为进一步加强中层干部队伍建设,客观评价干部的实绩,提高干部的整体素质,1220日上午,地铁公司召开2019年度全体中层述职测评大会,公司领导班子成员、全体中层干部参加了会议。会议由党委书记、董事、总经理吴强主持。

会上,参加述职的干部围绕德能勤绩廉五方面阐述了2019年度个人的履职情况,并对自身存在的问题以及下一步工作思路进行了深入的探讨。

会后,参会人员以无记名的方式,本着客观公正负责的态度,以书面测评的方式对全体中层管理干部进行了测评。

在认真聆听完每一位干部的述职后,党委书记、董事、总经理吴强对公司各部门领导干部在2019年所做的主要工作给与了充分肯定,并对公司2020年工作计划提出了更高要求。

他强调,开展中层干部考核,是加强公司中层干部队伍建设,促进全面从严治党和实现公司可持续发展的要求。同时,他对公司中层干部提出了三点要求:一是振奋精神加油干,在保证安全的前提下,全力做好年度目标任务的冲刺工作;二是未雨绸缪定目标,制定明年工作计划,争取在市场开拓上有所突破;三是恪守底线,提高廉洁自律意识,严守政治纪律和政治规矩。

 

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